Dal 1990 – Vicenza & Padova

Sicurezza sul lavoro.
Un investimento,
non un obbligo.

Consulenza completa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e tutela ambientale. Valutiamo i rischi, formiamo il personale, gestiamo gli adempimenti: così l'azienda lavora serena e produce di più.

I nostri servizi Contattaci
35+
anni di attività
500+
aziende clienti
100%
conformità D.Lgs. 81/08
VI & PD
Veneto e tutta Italia

"La sicurezza non è un costo: è un investimento che protegge persone, riduce i rischi economici e rende l'azienda più competitiva."

Sicureco Veneto è nata nel 1990 ed è stata una delle prime società nel vicentino a occuparsi di consulenza in materia di sicurezza e igiene del lavoro. In oltre trentacinque anni di attività abbiamo costruito un'esperienza solida e un metodo di lavoro rigoroso, mantenendo sempre al centro la relazione diretta con il cliente.

La nostra filosofia è semplice: la sicurezza diventa efficace solo quando è compresa e condivisa da chi lavora ogni giorno in azienda. Per questo la formazione è sempre stata un pilastro della nostra attività, affidata direttamente ai nostri consulenti — alcuni dei quali collaborano con noi sin dagli anni '90.

Grazie a un accordo con un'associazione professionale di livello nazionale, eroghiamo tutta la formazione prevista dalle normative vigenti, compresa quella riservata agli enti di formazione accreditati. Siamo inoltre tra i primi in Italia ad aver ottenuto l'accreditamento presso l'Osservatorio Nazionale sulle Manifestazioni Sportive per la formazione degli steward.

Siamo attivi in tutto il Veneto e in tutta Italia.

La nostra struttura

  • Consulenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • Tecnici specializzati in igiene del lavoro e medicina del lavoro
  • Esperti in prevenzione incendi (D.M. 3 settembre 2021)
  • Tecnici per la tutela ambientale (D.Lgs. 152/2006)
  • Formatori accreditati
  • Professionisti per certificazioni di qualità e sistemi di gestione
  • Medici del lavoro (Medici Competenti)
  • Consulenti legali per perizie e assistenza tecnico-legale
01

Competenza tecnica

Aggiornamento costante sulle normative, strumentazione certificata per le misurazioni, metodi validati per le valutazioni dei rischi.

02

Servizio al cliente

Consulenza personalizzata, non soluzioni standardizzate. Ogni azienda ha le sue specificità: valutiamo i rischi reali, non quelli teorici.

03

Approccio economico

Riduzione dei tassi INAIL, assenza di sanzioni, minor assenteismo: la sicurezza ben gestita ha un ritorno economico misurabile.

Offriamo una gamma completa di servizi per mettere l'azienda in regola, formare correttamente il personale e trasformare la conformità normativa in un vantaggio competitivo concreto.

📋

Check aziendale e DVR

Controllo della situazione generale, valutazione dei rischi e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi secondo il D.Lgs. 81/2008.

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🛡️

RSPP esterno e gestione SPP

Assunzione del ruolo di Responsabile Esterno del Servizio di Prevenzione e Protezione e gestione completa degli adempimenti D.Lgs. 81/2008.

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⚗️

Valutazioni rischi speciali

Rischio chimico, movimentazione manuale carichi (NIOSH/OCRA), atmosfere esplosive (ATEX), traino e spinta.

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🔥

Antincendio e piano di evacuazione

Valutazione del rischio incendio e piano di evacuazione secondo il D.M. 3 settembre 2021, formazione squadre di emergenza.

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🔊

Rumore, vibrazioni e traino/spinta

Misurazioni fonometriche e accelerometriche, valutazioni secondo il Titolo VIII del D.Lgs. 81/2008, nulla osta acustico.

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🏗️

Sicurezza nei cantieri

Coordinamento sicurezza (CSP/CSE), Piano di Sicurezza e Coordinamento, PSS e POS per imprese, Titolo IV D.Lgs. 81/2008.

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🎓

Formazione sicurezza

Tutti i corsi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni: lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, attrezzature.

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🌿

Tutela ambientale

Autorizzazioni emissioni (AUA, art. 269, art. 272), scarichi industriali, gestione rifiuti, MUD, RENTRI, analisi chimiche.

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🏅

Certificazioni e sistemi di gestione

ISO 45001:2023, ISO 14001:2015, Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001, Organismo di Vigilanza, qualità aziendale.

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Altri servizi

Segnaletica di sicurezza, planimetrie di esodo, HACCP, medicina del lavoro, steward per manifestazioni sportive, perizie legali.

Approfondisci →

Check aziendale e DVR

La base di ogni sistema di sicurezza è la conoscenza approfondita della propria azienda. Il check aziendale è un sopralluogo sistematico che fotografa la situazione reale: ambienti, impianti, macchine, attrezzature, segnaletica, documentazione. Il risultato è una relazione che indica le non conformità e le azioni correttive prioritarie.

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), obbligatorio per tutte le aziende con dipendenti ai sensi dell'art. 17 del D.Lgs. 81/2008, nasce da questa analisi. Non si tratta di un documento da compilare una volta sola: va aggiornato ad ogni cambiamento significativo dell'organizzazione, dei processi o delle attrezzature.

Un DVR corretto e aggiornato non è solo un adempimento: è lo strumento con cui l'azienda dimostra di avere sotto controllo i propri rischi, riducendo la propria esposizione a sanzioni (fino a 6.000 € per mancata redazione) e responsabilità civili e penali in caso di infortunio.

  • Sopralluogo e check della situazione generale
  • Identificazione e valutazione di tutti i rischi presenti (fisici, chimici, ergonomici, organizzativi)
  • Redazione del DVR con metodologia consolidata
  • Piano delle misure di prevenzione e protezione con scadenze
  • Aggiornamento periodico del documento
  • Supporto in caso di ispezioni da parte degli organi di vigilanza

Riferimento normativo

Art. 17 e 28 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

A chi si rivolge

Tutte le aziende con almeno un lavoratore dipendente, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni.

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RSPP esterno e gestione SPP

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria per tutte le aziende. Quando la nomina interna non è praticabile — per dimensioni, competenze disponibili o scelta organizzativa — la legge consente di affidare il ruolo a un professionista esterno.

Assumendo il ruolo di RSPP esterno, Sicureco Veneto si occupa di tutto ciò che la normativa attribuisce a questa figura: collaborazione alla valutazione dei rischi, proposta delle misure di prevenzione, informazione ai lavoratori, partecipazione alle riunioni periodiche di sicurezza, rapporti con medico competente e RLS.

Il vantaggio per l'azienda è immediato: la funzione di sicurezza è garantita da professionisti aggiornati, senza i costi di una risorsa interna dedicata e senza il rischio di gestire adempimenti complessi con competenze insufficienti.

  • Assunzione formale dell'incarico di RSPP esterno
  • Gestione completa degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008
  • Collaborazione con il datore di lavoro per la valutazione dei rischi
  • Partecipazione alle riunioni periodiche di sicurezza
  • Interfaccia con medico competente, RLS e organi di vigilanza
  • Aggiornamento continuo sulla normativa vigente

Riferimento normativo

Art. 17, 31, 32 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

A chi si rivolge

PMI di tutti i settori che preferiscono affidarsi a un professionista esterno per la gestione della sicurezza.

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Valutazioni rischi speciali

Alcune lavorazioni comportano rischi specifici che richiedono valutazioni tecniche specializzate, distinte dalla valutazione generale dei rischi. Il D.Lgs. 81/2008 dedica interi titoli a questi aspetti e prevede metodologie precise.

  • Rischio chimico — analisi delle schede di sicurezza (SDS), valutazione dei rischi per la salute secondo il Titolo IX, identificazione delle misure di prevenzione e protezione
  • Movimentazione manuale dei carichi — analisi delle mansioni con calcolo degli indici di rischio secondo la metodologia NIOSH (sollevamento) e OCRA (movimenti ripetitivi degli arti superiori)
  • Atmosfere esplosive (ATEX) — classificazione delle zone con possibile formazione di atmosfere esplosive secondo il Titolo XI, documento sulla protezione contro le esplosioni
  • Traino e spinta — misurazione diretta con dinamometro degli sforzi a cui è sottoposto il lavoratore nella movimentazione di carrelli e attrezzature
  • Stress lavoro-correlato — valutazione secondo le linee guida INAIL

Ciascuna di queste valutazioni confluisce nel DVR e determina le misure tecniche, organizzative e procedurali da adottare, nonché la sorveglianza sanitaria da attivare con il medico competente.

Riferimenti normativi

Titoli VIII, IX, XI D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. — Metodologie NIOSH, OCRA, norme tecniche UNI/EN.

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Antincendio e piano di evacuazione

Il rischio incendio è tra i più gravi che un'azienda possa affrontare. La normativa vigente — il D.M. 3 settembre 2021, che ha introdotto il nuovo Codice di Prevenzione Incendi — richiede una valutazione strutturata del rischio e la predisposizione di procedure chiare per la gestione dell'emergenza.

Sicureco Veneto effettua la valutazione del rischio incendio con classificazione dei livelli di rischio e individua le misure antincendio da adottare. Redige il piano di evacuazione con le procedure di esodo, i punti di raccolta, i ruoli degli addetti alle emergenze e le istruzioni per i visitatori.

  • Valutazione del rischio incendio secondo il D.M. 3 settembre 2021
  • Redazione del piano di emergenza e piano di evacuazione
  • Planimetrie con vie di esodo, presidi antincendio e punti di raccolta
  • Designazione e formazione della squadra di emergenza (livello 1 – basso, livello 2 – medio, livello 3 – alto)
  • Prove di evacuazione e verifica delle procedure
  • Assistenza per pratiche con il Comando dei Vigili del Fuoco

Riferimento normativo

D.M. 3 settembre 2021 (Codice di Prevenzione Incendi), art. 43 D.Lgs. 81/2008.

Attenzione

Il D.M. 3 settembre 2021 ha aggiornato in modo significativo i requisiti formativi per gli addetti antincendio. Se i vostri corsi risalgono alla normativa precedente, verificate la necessità di aggiornamento.

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Rumore, vibrazioni e traino/spinta

L'esposizione a rumore e vibrazioni è tra le cause principali di malattie professionali in Italia. La valutazione corretta di questi agenti fisici richiede misurazione diretta con strumentazione certificata e analisi dei tempi di esposizione effettivi di ciascuna mansione.

Sicureco Veneto dispone di fonometri e accelerometri omologati e di tecnici qualificati per effettuare le misurazioni direttamente in ambiente di lavoro.

  • Rumore — misurazione fonometrica per mansione, dichiarazione dei tempi di esposizione, classificazione (LAeq inferiore a 80, tra 80-85, tra 85-87, superiore a 87 dB(A)), predisposizione del programma di riduzione
  • Vibrazioni mano-braccio (HAV) — misurazione accelerometrica o utilizzo di banche dati validate, calcolo dell'esposizione giornaliera A(8)
  • Vibrazioni al corpo intero (WBV) — valutazione per operatori di mezzi di trasporto e macchine movimento terra
  • Rumorosità esterna — misurazioni ai confini di proprietà per nulla osta acustico (L. 447/1995)
  • Traino e spinta — misurazione dinamometrica degli sforzi

Riferimento normativo

Titolo VIII, Capi II e III del D.Lgs. 81/2008. L. 447/1995 per l'acustica esterna.

Strumentazione

Fonometri e accelerometri calibrati e certificati; metodologie conformi alle norme ISO/EN vigenti.

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Sicurezza nei cantieri

Il Titolo IV del D.Lgs. 81/2008 disciplina la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili, con obblighi specifici sia per il committente che per le imprese esecutrici. Si tratta di uno dei settori a maggior rischio infortunistico e tra i più soggetti a controlli ispettivi.

Sicureco Veneto assiste sia i committenti che le imprese in tutte le fasi del processo costruttivo:

  • Per la Committenza — nomina e assunzione del ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) ed Esecuzione (CSE), redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e del Fascicolo dell'Opera
  • Per le Imprese — redazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e del Piano Sostitutivo di Sicurezza (PSS)
  • Notifica preliminare all'organo di vigilanza
  • Verifica dell'idoneità delle imprese subappaltatrici
  • Sopralluoghi periodici in cantiere

Riferimento normativo

Titolo IV D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

A chi si rivolge

Committenti pubblici e privati, imprese edili e di costruzione, impiantisti, general contractor.

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Formazione sicurezza

La formazione è l'investimento più efficace in materia di sicurezza: un lavoratore informato e formato riconosce i rischi, adotta i comportamenti corretti e contribuisce attivamente a mantenere sicuro il proprio ambiente di lavoro.

Sicureco Veneto eroga tutti i corsi previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la normativa più recente in materia di formazione.

  • Formazione lavoratori — modulo generale e modulo specifico per settore (rischio basso, medio, alto) secondo l'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
  • Formazione preposti — corso specifico con aggiornamento annuale obbligatorio (D.L. 146/2021)
  • Formazione dirigenti — corso specifico secondo l'Accordo Stato-Regioni
  • Formazione datore di lavoro (RSPP) — corsi per datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP
  • Attrezzature di lavoro — carrelli elevatori, gru mobili, gru a torre, MEWP, trattori, macchine movimento terra, pompe per calcestruzzo, carroponte (Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025)
  • Addetti antincendio — livello 1 (basso), 2 (medio), 3 (alto) secondo D.M. 2 settembre 2021
  • Addetti al primo soccorso — aziende Gruppo A, B e C secondo D.M. 388/2003
  • Steward per manifestazioni sportive — formazione accreditata presso l'Osservatorio Nazionale secondo D.M. 13.8.2019

Riferimenti normativi

Art. 37 D.Lgs. 81/2008 — Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 — D.M. 2 settembre 2021 — D.M. 388/2003.

Modalità

In aula presso la vostra sede o in sede Sicureco. Disponibile anche formazione e-learning per i moduli consentiti dalla normativa.

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Tutela ambientale

La gestione ambientale aziendale è sempre più oggetto di controlli da parte delle autorità competenti. Autorizzazioni scadute o mancanti, registri non aggiornati e dichiarazioni non presentate nei termini espongono l'azienda a sanzioni significative.

Sicureco Veneto offre assistenza completa per tutti gli adempimenti ambientali, dalla prima autorizzazione ai controlli periodici:

  • Emissioni aeriformi — autorizzazione generale (art. 272 D.Lgs. 152/2006), procedura ordinaria (art. 269), AUA (D.P.R. 59/2013); analisi chimiche ai camini; tenuta dei registri
  • Scarichi industriali — autorizzazioni in fognatura o acque superficiali (D.Lgs. 152/2006, Titolo IV); analisi chimiche agli scarichi; tenuta registri
  • Rifiuti — consulenza per classificazione e smaltimento; pratiche autorizzative; tenuta del registro di carico e scarico
  • MUD — dichiarazione annuale dei rifiuti prodotti
  • RENTRI — procedure relative al sistema di tracciabilità dei rifiuti
  • Indagini ambientali — monitoraggio di inquinanti in ambiente di lavoro (Titolo VIII D.Lgs. 81/2008)

Riferimenti normativi

D.Lgs. 152/2006 (TUA) — D.P.R. 59/2013 (AUA) — L. 447/1995 — Normativa RENTRI.

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Certificazioni e sistemi di gestione

I sistemi di gestione certificati non sono solo uno strumento di marketing: sono il modo più efficace per strutturare i processi aziendali in modo che la sicurezza e la qualità siano integrate nel funzionamento quotidiano, non gestite come adempimenti separati.

In determinati contesti — appalti pubblici, forniture a grandi committenti, accesso a finanziamenti — la certificazione è diventata un requisito di fatto. Sicureco Veneto assiste le aziende in tutto il percorso di implementazione:

  • ISO 45001:2023 — sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro; efficacia esimente ai sensi del D.Lgs. 231/2001 per i reati previsti dall'art. 25-septies
  • ISO 14001:2015 — sistema di gestione ambientale
  • Qualità aziendale — assistenza per la certificazione di qualità
  • Modelli Organizzativi (MOG) — predisposizione secondo il D.Lgs. 231/2001 in relazione ai reati di omicidio colposo e lesioni gravi commessi con violazione delle norme sulla sicurezza
  • Organismo di Vigilanza (OdV) — assunzione del ruolo di membro dell'OdV per la vigilanza sul rispetto del MOG in materia di sicurezza e ambiente

Riferimenti normativi

UNI EN ISO 45001:2023 — UNI ISO 14001:2015 — D.Lgs. 231/2001 art. 25-septies.

Nota

Un MOG adeguato ed efficacemente attuato è l'unica esimente della responsabilità amministrativa dell'ente in caso di infortuni sul lavoro.

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Altri servizi

  • Segnaletica di sicurezza — planimetrie di orientamento e lay-out aziendale con vie di esodo, dispositivi di sicurezza e attrezzatura antincendio; segnaletica orizzontale per viabilità interna
  • Sicurezza alimentare (HACCP) — predisposizione e aggiornamento del sistema HACCP, formazione del personale sulle norme igienico-sanitarie nel settore alimentare
  • Medicina del lavoro — visite mediche, accertamenti sanitari e analisi cliniche relative alla medicina del lavoro; assunzione del ruolo di Medico Competente
  • Steward e sicurezza nelle manifestazioni sportive — assunzione del ruolo di Delegato Gestione Evento negli impianti sportivi (D.M. 13.8.2019); organizzazione corsi per steward, capi unità, coordinatori di settore e responsabili di funzione
  • Assistenza tecnico-legale — perizie e consulenze tecniche in relazione a sicurezza, igiene del lavoro e problematiche di rumorosità; assistenza in procedimenti penali e civili

Hai un'esigenza specifica?

Contattaci per valutare insieme la soluzione più adatta alla vostra azienda.

Contattaci

La sicurezza sul lavoro si applica a ogni realtà produttiva, indipendentemente dal settore. La nostra esperienza abbraccia un'ampia varietà di contesti: dalle PMI manifatturiere alle aziende di servizi, dalle imprese edili agli impianti sportivi.

🏭

Industria manifatturiera

Lavorazione metalli, meccanica, legno, plastica, tessile, alimentare. Ambienti con macchinari, agenti chimici e movimentazione.

🏗️

Edilizia e costruzioni

Cantieri temporanei e permanenti, impiantistica, carpenteria. Coordinamento sicurezza CSP/CSE e redazione PSC/POS.

🚜

Agricoltura e agromeccanica

Aziende agricole, produttori di macchine agricole, cooperative. Attrezzature specifiche e rischi tipici del settore primario.

🏥

Sanità e assistenza

Strutture sanitarie, case di riposo, studi medici. Rischio biologico, movimentazione pazienti, stress lavoro-correlato.

🛒

Commercio e GDO

Punti vendita, magazzini, logistica. Movimentazione manuale carichi, mezzi di movimentazione, rischio rapina.

🍽️

Ristorazione e alberghiero

Ristoranti, hotel, strutture ricettive. Sicurezza antincendio, HACCP, rischi da scivolamento e taglio.

🏟️

Impianti sportivi

Stadi e impianti professionistici. Formazione steward accreditata, gestione eventi, sicurezza degli spettatori.

🏢

Uffici e servizi

Studi professionali, aziende di servizi, enti. Rischio videoterminale, ergonomia, gestione emergenze.

Perché la sicurezza conviene

Riduzione dei costi INAIL

Un basso indice infortunistico consente di accedere alla riduzione del tasso INAIL (oscillazione del tasso). Meno infortuni significa premi assicurativi più bassi anno dopo anno.

Assenza di sanzioni e spese legali

Le sanzioni per mancata valutazione dei rischi arrivano a 6.000 €. In caso di infortunio grave, le spese legali e il risarcimento possono superare di gran lunga qualsiasi investimento in prevenzione.

Maggiore produttività

Lavoratori formati e ambienti sicuri riducono assenteismo, rotazione del personale e interruzioni produttive. La serenità di chi lavora si traduce in qualità e continuità.

21
Mag
2026
Salute e ambiente

Caldo estivo 2026: attivo dal 25 maggio il sistema nazionale di allerta per le ondate di calore

Il Ministero della Salute (prot. n. 3873 del 21 maggio 2026) ha comunicato l'attivazione del Sistema nazionale di previsione e prevenzione degli effetti del caldo sulla salute (Heat Health Watch Warning System), operativo dal 25 maggio al 20 settembre 2026 in 27 città italiane, tra cui Venezia e Verona. Il sistema prevede quattro livelli di rischio graduato e pubblica bollettini giornalieri sul portale ministeriale. Per i datori di lavoro con personale esposto al calore — lavoratori outdoor, addetti a reparti con fonti di calore, autisti — si ricorda che il rischio microclima e stress termico deve essere valutato nel DVR e gestito con misure organizzative adeguate (turnazione, pause, idratazione, sorveglianza sanitaria). I bollettini sono consultabili su www.salute.gov.it.

29
Apr
2026
Infortuni sul lavoro

Circolare INAIL n. 17/2026: gestione dei certificati medici e ripresa del lavoro dopo infortunio

L'INAIL ha chiarito le regole sulla ripresa del lavoro a seguito di infortunio. Il lavoratore può rientrare al termine della prognosi senza ulteriori certificazioni. Se intende rientrare anticipatamente, è sufficiente un certificato di qualsiasi medico che anticipi la scadenza della prognosi. Importante: se l'assenza ha superato i sessanta giorni continuativi, il medico competente può disporre una visita per verificare l'idoneità alle mansioni prima della ripresa.

25
Feb
2026
Responsabilità

Cassazione n. 7563/2026: tutti i soci di società semplice rispondono per gli infortuni sul lavoro

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7563 del 25 febbraio 2026, ha ribadito che in una società semplice tutti i soci sono da considerarsi amministratori di fatto e di diritto — salvo diversa disposizione statutaria — e rispondono quindi penalmente in caso di infortunio sul lavoro. Un richiamo importante per chi opera in forma associata: la responsabilità non è solo del socio formalmente designato come responsabile.

2026
Int.
n. 1
Formazione RSPP

Interpello n. 1/2026: i docenti di convegni e seminari validi come aggiornamento RSPP non devono essere formatori qualificati

La Commissione per gli interpelli ha chiarito che i relatori di convegni e seminari riconosciuti come aggiornamento per RSPP e Coordinatori per la sicurezza non devono possedere i requisiti previsti per i formatori dei corsi obbligatori. Rimane invece obbligatoria la verifica finale dell'apprendimento al termine dell'evento.

Sicureco Veneto S.r.l.

Un primo contatto non impegna a nulla. Raccontateci la vostra situazione: valutiamo insieme cosa serve davvero alla vostra azienda, senza soluzioni preconfezionate.

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Indirizzo

Viale Sant'Agostino, 134
36100 Vicenza (VI)

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Telefono

0444 371449

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Orari

Lunedì – Venerdì: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00

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