L'INAIL ha pubblicato la circolare n. 17 del 29 aprile 2026 relativa alla gestione dei certificati medici e alla ripresa del lavoro a seguito di un infortunio.
In particolare, la circolare specifica che il lavoratore può riprendere il lavoro al termine del periodo di prognosi riportata nel certificato, senza produrre alcuna ulteriore certificazione medica.
Qualora il lavoratore voglia e sia nelle condizioni di riprendere anticipatamente il lavoro, può essere riammesso solo in presenza di un certificato medico che anticipi il termine di durata della prognosi, rilasciato da qualunque medico.
Infine, qualora l'assenza abbia avuto una durata superiore ai sessanta giorni continuativi, e qualora ritenuta necessaria dal medico competente, dovrà essere effettuata una visita medica finalizzata a verificare la permanenza dell'idoneità del lavoratore alle mansioni svolte.
Nota per le aziende: si raccomanda di verificare le procedure interne di gestione del rientro dopo infortunio alla luce di questi chiarimenti, e di informare il medico competente e il responsabile HR. Per assistenza contattare Sicureco Veneto.