La Commissione Interpelli, nel rispondere ad un quesito relativo alla necessità che l'informazione dei lavoratori, obbligatoria secondo l'articolo 36 del Testo Unico, sia svolta in forma prioritaria ed esclusiva dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione chiarisce come in realtà tra gli obblighi posti a carico del Servizio di Prevenzione e Protezione vi sia effettivamente quello di "fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36", ma che comunque "rientra nella scelta del datore di lavoro decidere, caso per caso, a chi affidare l'onere di erogare l'adeguata informazione a ciascuno dei propri lavoratori" |
