In tema di responsabilità del datore di lavoro per un infortunio collegato ad una omessa o incompleta valutazione dei rischi, va precisato che tale valutazione, e la correlata predisposizione del documento, rientrato tra gli obblighi fondamentali ed indelegabili del datore di lavoro; in tal senso, la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non costituisce una delega di funzioni e non è, quindi, sufficiente a sollevare il datore di lavoro dalle relative responsabilità. |
