È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito con legge 19 maggio 2022, n. 52. In relazione alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è previsto che la formazione obbligatoria in materia di sicurezza e salute sul lavoro può essere erogata sia con la modalità in presenza sia con modalità a distanza, attraverso la metodologia della videoconferenza in modalità sincrona, tranne che per le attività formative per le quali siano previsti dalla legge o dagli accordi Stato – Regioni un addestramento o una prova pratica, che devono svolgersi obbligatoriamente in presenza. |
