La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, ha precisato il concetto di occasione di lavoro, precisando che per darsi luogo alla tutela antinfortunistica è sufficiente che sussista un nesso causale anche solo indiretto fra l’accaduto e la prestazione lavorativa, e che l’occasione di lavoro si determina ogniqualvolta lo svolgimento di un’attività lavorativa abbia esposto il soggetto protetto al rischio del verificarsi dell’evento lesivo. |
