Con l’approssimarsi dell’apertura delle scuole, il Governo ha emanato il Decreto Legge 111 dell’8 settembre, pubblicato nella stessa data in Gazzetta Ufficiale, con il quale prevede che, in caso di quarantena obbligatoria per contatti scolastici del proprio figlio convivente, un genitore può svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per tutto o parte del periodo di quarantena del figlio convivente, minore di 14 anni, disposta dall’ASL competente.

Qualora la prestazione lavorativa non possa essere svolta in modalità agile, uno dei genitori, alternativamente all’altro, può astenersi dal lavoro, e per tali periodi di congedo, in luogo della retribuzione, è riconosciuta un’indennità pari al 50% della retribuzione.

Si precisa infine che per i giorni in cui un genitore fruisce di una di tali misure, ovvero svolge comunque l’attività in modalità di lavoro agile o non svolge alcuna attività, l’altro genitore non può fruire di alcuna di queste misure.