La Corte di Cassazione ha recentemente esaminato il caso dell’infortunio di un tecnico impegnato nell’attività di installazione di un impianto fotovoltaico e, nonostante l’infortunato fosse un ingegnere, viene chiarito che egli non aveva ricevuto alcuna formazione pratica rispetto al lavoro da svolgere e non aveva alcuna conoscenza sul tipo di impianto. In merito, non è possibile ritenere il datore di lavoro esente da responsabilità nel caso in cui confidi sulla preparazione teorica e sul titolo professionale del proprio dipendente: il livello di esigibilità degli obblighi di formazione e informazione, infatti, non si attenua in virtù del titolo di studio del lavoratore e della sua preparazione personale. | 
