La responsabilità della sicurezza dei propri lavoratori è sempre a carico del datore di lavoro, anche nei contratti di appalto, come chiarisce la sentenza n. 17685 della Cassazione Penale.

Il caso riguarda numerose violazioni alla normativa di sicurezza contestate al datore di lavoro dell’impresa titolare del contratto di appalto con un comune per la gestione del depuratore comunale, per le quali lo stesso riteneva non potesse essere chiamato a risponderne, essendo a suo parere il comune l’unico soggetto tenuto all’adeguamento dei locali.

La Corte, tuttavia, ricorda che sul datore di lavoro ricade il dovere di adempiere agli obblighi del Testo Unico, anche per quanto concerne gli impianti strutturali ed i locali ove si svolge l’attività lavorativa, indipendentemente dal fatto che questi sia o meno il proprietario delle strutture, trattandosi comunque del soggetto obbligato ad assumere le cautele previste in base alla legge.