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Applicazione del Testo Unico ai contesti agonistici
(del 19 02 2019)

Come noto, la normativa in materia di sicurezza dettata dal D.Lgs. 81/2008 ha un’ampia applicazione, relativamente ai soggetti tutelati e alla nozione di luogo di lavoro; tuttavia tale estensione non può essere generalizzata, come specificato nella sentenza n. 4545 della Cassazione Civile, che riguarda la morte per annegamento di un’atleta nel corso di una gara di rafting.

In particolare, si specifica che il Testo Unico contiene una regolamentazione complessiva della tutela della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro, i quali, tuttavia, non possono essere assimilati, per oggettiva diversità, al contesto agonistico; al riguardo si osserva che è ben vero che l’articolo 3 prevede l’applicazione della normativa a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio, ma è del tutto evidente che la cornice nella quale si colloca tale disposizione postula lo svolgimento di un’attività lavorativa e l’esistenza di un soggetto qualificabile come datore di lavoro.




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