Il fattore umano è l'elemento cardine di ogni intervento per la sicurezza. Qualsiasi misura tecnica, qualsiasi miglioramento tecnologico non possono sostituire il ruolo fondamentale che le persone svolgono per il successo della prevenzione.
Dai comportamenti delle persone dipende in larga misura l'efficacia dei piani per la sicurezza. La formazione del personale aiuta a raggiungere questo obiettivo agendo su tre leve di responsabilità principali.
1. Ognuno deve agire con la consapevolezza dei rischi collegati alla sua funzione, anche quelli ritenuti meno probabili o di scarsa rilevanza.
2. Ognuno deve adottare tutte le contromisure utili a prevenire ogni situazione pericolosa.
3. Ognuno è responsabile non solo della propria sicurezza ma anche di quella degli altri.
La formazione Sicureco Veneto offre tre garanzie di qualità
1. Cultura della sicurezza.
Dal 1989 siamo impegnati a diffondere l'importanza della prevenzione. Le aziende che in tanti anni si sono affidate a noi possono testimoniare il valore e l'efficacia dei nostri interventi formativi. Sono quattro gli aspetti su cui puntiamo da sempre:
- far crescere la consapevolezza che la sicurezza non è un costo, ma un investimento che migliora la competitività dell'impresa;
- eliminare cattive abitudini, pregiudizi e atteggiamenti superficiali di chi non vuole cambiare modalità e comportamenti di lavoro, convinto di non correre nessun rischio.
- coinvolgimento di datore di lavoro, dirigenti e preposti, lavoratori e addetti nella stesura delle procedure operative più opportune che tengano conto delle esigenze e preferenze di tutte le parti in causa, per renderle effettivamente attuabili e preferibili alle pericolose consuetudini;
- svolgimento del programma d’informazione e formazione secondo le più moderne ed efficaci tecniche didattiche, modificate in relazione alle caratteristiche dei destinatari, per ottimizzarne i risultati e tempi di attuazione.
2. Offerta formativa su misura.
Grande esperienza significa anche capacità di analizzare con precisione quali sono le necessità effettive di un'azienda. La nostra offerta formativa si misura ai singoli contesti con estrema flessibilità e competenza, ottimizzando i costi e garantendo i migliori risultati in rapporto alle esigenze reali e alle diverse valutazioni dei rischi.
3. Corsi con programmi specifici.
1. Corsi d’informazione e formazione su sicurezza e igiene del lavoro relativo a tutte le mansioni svolte, comprensivo di dispense, verbali, questionario di valutazione.
2. Corsi di formazione generale e specifica prevista dll'Accordo Stato Regioni comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.
3. Corsi d’informazione e formazione per utilizzo di attrezzature di sollevamento comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.
4.Corsi di Prevenzione Incendi e lotta antincendio comprensivo prova prova pratica di dispense, verbale, questionario di valutazione.
5. Corso di Primo Soccorso comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.
Dai comportamenti delle persone dipende in larga misura l'efficacia dei piani per la sicurezza. La formazione del personale aiuta a raggiungere questo obiettivo agendo su tre leve di responsabilità principali.
1. Ognuno deve agire con la consapevolezza dei rischi collegati alla sua funzione, anche quelli ritenuti meno probabili o di scarsa rilevanza.
2. Ognuno deve adottare tutte le contromisure utili a prevenire ogni situazione pericolosa.
3. Ognuno è responsabile non solo della propria sicurezza ma anche di quella degli altri.
La formazione Sicureco Veneto offre tre garanzie di qualità
1. Cultura della sicurezza.
Dal 1989 siamo impegnati a diffondere l'importanza della prevenzione. Le aziende che in tanti anni si sono affidate a noi possono testimoniare il valore e l'efficacia dei nostri interventi formativi. Sono quattro gli aspetti su cui puntiamo da sempre:
- far crescere la consapevolezza che la sicurezza non è un costo, ma un investimento che migliora la competitività dell'impresa;
- eliminare cattive abitudini, pregiudizi e atteggiamenti superficiali di chi non vuole cambiare modalità e comportamenti di lavoro, convinto di non correre nessun rischio.
- coinvolgimento di datore di lavoro, dirigenti e preposti, lavoratori e addetti nella stesura delle procedure operative più opportune che tengano conto delle esigenze e preferenze di tutte le parti in causa, per renderle effettivamente attuabili e preferibili alle pericolose consuetudini;
- svolgimento del programma d’informazione e formazione secondo le più moderne ed efficaci tecniche didattiche, modificate in relazione alle caratteristiche dei destinatari, per ottimizzarne i risultati e tempi di attuazione.
2. Offerta formativa su misura.
Grande esperienza significa anche capacità di analizzare con precisione quali sono le necessità effettive di un'azienda. La nostra offerta formativa si misura ai singoli contesti con estrema flessibilità e competenza, ottimizzando i costi e garantendo i migliori risultati in rapporto alle esigenze reali e alle diverse valutazioni dei rischi.
3. Corsi con programmi specifici.
1. Corsi d’informazione e formazione su sicurezza e igiene del lavoro relativo a tutte le mansioni svolte, comprensivo di dispense, verbali, questionario di valutazione.
2. Corsi di formazione generale e specifica prevista dll'Accordo Stato Regioni comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.
3. Corsi d’informazione e formazione per utilizzo di attrezzature di sollevamento comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.
4.Corsi di Prevenzione Incendi e lotta antincendio comprensivo prova prova pratica di dispense, verbale, questionario di valutazione.
5. Corso di Primo Soccorso comprensivo di dispense, verbale, questionario di valutazione.